Ogłaszamy VIII rundę naboru zgłoszeń do projektu. Aktualizacja harmonogramu naborów do projektu

Informujemy, że CTS i DARR ogłaszają kolejny nabór do projektu „Centrum wsparcia MŚP w okresowych trudnościach”.

Zasady naboru określa „Regulamin rekrutacji i uczestnictwa” wraz z załącznikami dostępny na stronie projektu w zakładce REKRUTACJA >

TERMIN VIII rundy naboru: od 15.07.2025 r. od godz.10:00 do 22.07.2025 r. do godz. 16:00.

Operator zastrzega sobie prawo zamknięcia rundy naboru po wyczerpaniu przewidzianej alokacji w złożonych przez Przedsiębiorców Formularzach Zgłoszeniowych.

Warunkiem udziału w projekcie jest wykonanie przez Przedsiębiorcę Autodiagnozy dostępnej na stronie PARP w formie interaktywnego kwestionariusza TUTAJ >

Rekrutacja składa się z następujących etapów:

  • ETAP I. WYPEŁNIENIE AUTODIAGNOZY NA STRONIE PARP (dokument należy podpisać)
  • ETAP II. ZAŁOŻENIE KONTA W ELEKTRONICZNYM SYSTEMIE SKŁADANIA WNIOSKÓW (ESSW)
  • ETAP III. WYPEŁNIENIE DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH
  • ETAP IV. WYSŁANIE POPRZEZ ESSW KOMPLETU DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH W TRAKCIE TRWAJĄCEJ RUNDY NABORU
  • ETAP V. DOSTARCZENIE DO BIURA PROJEKTU KOMPLETU DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH

UWAGA: Biuro projektu czynne w godzinach 8:00-16:00.

Zalecamy uważne zapoznanie się z Regulaminem rekrutacji oraz załącznikami.
Przedsiębiorstwo w ramach jednej rundy naboru może złożyć Formularz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa i dokumentację rekrutacyjną TYLKO RAZ.

Kolejne wersje dokumentów rekrutacyjnych złożone w ramach tej samej rundy nie będą rozpatrywane.

Uwaga! W przypadku ponownej aplikacji w kolejnej rundzie naboru – wszystkie dokumenty zgłoszeniowe należy wypełnić ponownie.

Możliwość uzupełnienia Formularza zgłoszeniowego i załączenia podpisanej autodiagnozy w Systemie rekrutacyjnym ESSW zostanie udostępniona na 1 dzień roboczy przed dniem rozpoczęcia naboru, tj. 09.06.2025 roku.

Kolejna rundy naboru planowane są zgodnie z poniższym harmonogramem.

Nabór do projektu prowadzony będzie w 14 dniowych rundach lub do wyczerpania alokacji.

Podobne wpisy